Identificação e Processamento de Salários
Gestão dos dados de identificação dos colaboradores. Cálculo de vencimentos, subsídios, despesas, prémios, retroactivos, proporcionais e indemnizações. 
Gestão de Tempos e Acessos
Registo de presenças e controlo de acessos. Criação de ciclos e turnos. Cálculo de ausências e de trabalho suplementar. Pré-tratamento de dados para processamento.
Recrutamento
Criação e gestão de ficha de candidatura para publicação online.. Recepção e triagem automática de candidaturas. Transferência de dados para o registo de pessoal da empresa.
Formação
Criação de cursos e acções de formação. Definição de pré-requisitos e de resultados a atingir. Convocação por e-mail e na intranet da empresa. Avaliação da formação.
Avaliação de Desempenho
Gestão de dicionário de competências. Definição de objectivos e criação de processos de avaliação.
Convocação por e-mail e publicação na intranet dos questionários de avaliação. |
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Sucessão e Carreiras
Identificação dos postos chave, fundamentais no desempenho empresarial. Tracking e optimização do talento individual, com base nos resultados da Avaliação de Desempenho.
Employee e Manager Self-Service
Gestão de dados pessoais. Marcação de faltas e de férias. Reporting de vencimentos. Acesso, pelos gestores, aos dados dos seus colaboradores e aprovação de pedidos realizados.
Reporting
Ferramenta desenvolvida em Business Objects, que permite definição e produção de relatórios personalizados, aplicável a qualquer módulo da solução Amadeo.
Workflow
Configuração de processos com identificação de intervenientes, estados, acções e notificações (através de um quadro de processos abertos e/ou envio de e-mail).
E-Survey
Criação de inquéritos para aplicação interna. Ex.: inquéritos de satisfação, inquéritos sobre actividades específicas e de preferências individuais. |
