A FAVVUS ITHR é uma empresa de desenvolvimento e implementação de software que aposta na concepção de sistemas inovadores de suporte à gestão de recursos humanos, através de plataformas e interfaces tecnológicas avançadas que permitem aumentar a mobilidade, a autonomia e a colaboração dos seus utilizadores.
Com o fim de disponibilizar aos seus clientes soluções completas para gestão de recursos humanos, a FAVVUS ITHR comercializa, implementa e integra sistemas desenvolvidos internamente, contando para o seu sucesso com o conhecimento especializado de profissionais, numa equipa com 15 anos de experiência.
O seu portfólio de produtos inclui aplicações específicas para as áreas de gestão administrativa (cadastro de pessoal, processamento de salários e obrigações tributárias) e gestão de assiduidade, acessos e segurança integradas com soluções web de portal para o colaborador.
A FAVVUS ITHR é composta por uma equipa multidisciplinar de profissionais especializados em recursos humanos e tecnologias de informação, com experiência de desenvolvimento e implementação de aplicações com sólida competência na configuração e customização de software de RH.
Fornece ainda serviços de outsourcing administrativo de recursos humanos, nas áreas de processamento de salários e consultoria em legislação laboral e gestão do capital humano.
A FAVVUS IT HR oferece serviços de consultoria e auditoria (de primeira e segunda parte) em vários referenciais normativos, apoiando a implementação e manutenção de sistemas de gestão, individuais ou integrados, nestes baseados (IMS A&C (Integrated Management Systems Assessment and Consulting).
A FAVVUS IT HR oferece serviços formação intra-empresa em diversas áreas, valorizando a aprendizagem ao longo da vida, através da contínua educação e formação profissional (VET-Vocational Education and Training).
A FAVVUS IT HR participa em vários projectos europeus e internacionais de investigação aplicada e desenvolvimento, nas áreas da aprendizagem potenciada pela tecnologia (TEL – Technology Enhanced Learning), da aprendizagem ao Longo da Vida (LLL – Life Long Learning) e da Normalização Internacional.
Áreas de Actuação:
· Implementação de Soluções de Gestão de RH
· Outsourcing de Gestão Administrativa de RH
· Consultoria em Recursos Humanos
· Consultoria e auditoria em referenciais normativos
· Formação profissional em Sistemas de Gestão e na área Pedagógica
· Participação em projectos internacionais de investigação aplicada